פודקאסט מדברים אומנה >>

מרכז לשיקום תעסוקתי ​

שיקום תעסוקתי​

מכון סאמיט מנהל ומפעיל מרכז לתעסוקה נתמכת ומפעל מוגן מעברי "יציר כפיים" לצורכי אבחון יכולת עבודה והשתכרות, פיתוח כישורים לעבודה וכן השמה ומעקב בעבודה ו/או בלימודים לכלל קהיליית המשתקמים. המשתקמים מגיעים למרכז לתעסוקה מקהילת המשתקמים של מכון סאמיט וכן ממקומות נוספים בירושלים. מוקדי השיקום במפעל המוגן ובתעסוקה נתמכת


מכון סאמיט מנהל ומפעיל מרכז לשיקום תעסוקתי שמורכב מ: שירותי תעסוקה נתמכת,
תעסוקה מעברית ומפעל מוגן מעברי.
 "יציר כפיים". מקבלי השירות התעסוקתי עוברים תהליך אבחון ושיקום הכולל פיתוח
מיומנויות תעסוקתיות וכן מקבלים ליווי בהשמה בעבודה ו/או בלימודים ותמיכה בהשתלבות
ובהתמדה במסגרת שבחרו. אנו מלווים משתקמים מקהילת המשתקמים של מכון סאמיט וכן
ממקומות נוספים בירושלים.


שלבי השיקום בתעסוקה ממוקדים בשלושה אתגרים מרכזיים:

  • תפקוד בעבודה – התמדה, עמידה בזמנים, איכות העבודה, עבודה ברצף, יצירתיות אחריות, יוזמה ועוד.
  • יחסים בינאישיים בעבודה- בנייה וחיזוק של היכולת ליחסים בינאישיים מתאימים ליחסיעבודה.
  • דימוי עצמי כאדם עובד – בניית דימוי עצמי חיובי ומציאותי כאדם עובד בשוק החופשיוגיבוש תחושת מסוגלות לעבודה וזהות עיסוקית.


שלבי התהליך השיקומי
מפעל מוגן מעברי – מיועד למקבלי שירות המתקשים לעבוד בשוק העבודה ונעזרים
במסגרת מוגנת לתקופת זמן מוגבלת לצורך פיתוח מיומנויות תעסוקתיות ותחושת מסוגלות
לעבודה.
קבוצת הכנה לתעסוקה נתמכת – סדנה לקראת מעבר לעבודה והשמה.
תעסוקה מעברית- ליווי של קבוצת משתקמים בעבודה ביחסי עובד מעביד על פי חוק
ובנוכחות מדריך שיקום. כיום פועלת במלונות 'וולדורף אסטוריה' ומלון 'ענבל' בירושלים
בתפקידים שונים במלון. וגם בעין יעל התחום הדרכה לקבוצות.
תעסוקה נתמכת – ליווי בהשמה ובהשתלבות בעבודה ו/או בלימודים:
בעבודה – ליווי ותמיכה למשתקמים בעבודה. כל משתקם מלווה ברכזת תעסוקה הנמצאת
לצידו בתהליך חיפוש העבודה, ובכלל זה, בהכנה לראיון עבודה, בהשתלבות בפועל ובעת
הצורך בקשר רצוף  וקבוע עם  מקום העבודה.
בלימודים – לאחר החלטה מושכלת ומשותפת על יציאה ללימודים, נעשית פנייה לוועדת סל-
שיקום או למוסד לביטוח לאומי לקבלת סיוע ומימון לצורכי לימודים.
תחומי הלימוד האפשריים כוללים: השלמת השכלה יסודית/תיכונית, השלמת בגרויות,
קורסים מקצועיים בשוק הפתוח או במסגרת מוגנת והשכלה גבוהה.
כל המועמדים יכולים להשתלב בשלב המתאים עבורם ברצף התעסוקתי. בנוסף לכך, כל
משתקם מקיים פגישות אישיות עם גורמי הליווי ויש לו אפשרות להשתתף בקבוצות העוסקות
בתחומי העבודה והלימודים.

עקרונות התהליך השיקומי בתעסוקה
במסגרת תהליך ההכשרה לעבודה, אנו שמים דגש על התקדמות הדרגתית ומתאימה לכל
משתקם בתחום התעסוקתי. אנחנו, במכון סאמיט, מאמינים כי יש צורך בהתקדמות מדורגת
ובטוחה, על פי היכולות והמוטיבציה של המשתקם, מתוך שאיפה להתפתח לתעסוקה
מתקדמת, ככל שניתן, איש איש לפי יכולותיו.

במטרה להצליח בעבודה בשוק החופשי, יש צורך מבחינת המשתקמים לקיים את
התנאים הבאים:

  • מוטיבציה להיות אדם עובד ולא מובטל.
  • נכונות לקבלת הרעיון של תהליך שיקומי בעבודה.
  • מחויבות להתמדה בעבודה.
  • מחויבות לביצוע המשימה באיכות טובה ככל שניתן.
  • מחויבות להתנהגות הולמת המתאימה למקום עבודה.
  • הבנה, הפנמה וקבלה של תנאים בסיסיים כגון: שכר, חופשה ועבודה קבועה.
  • לצד כל אלו, שרירה וקיימת, כמובן, הזכות ליחס הוגן ומכובד במקום העבודה.


מרכז לשיקום תעסוקתי
מכון סאמיט מנהל ומפעיל מרכז לשיקום תעסוקתי שמורכב מ: שירותי תעסוקה נתמכת,
תעסוקה מעברית ומפעל מוגן מעברי.
 "יציר כפיים". מקבלי השירות התעסוקתי עוברים תהליך אבחון ושיקום הכולל פיתוח
מיומנויות תעסוקתיות וכן מקבלים ליווי בהשמה בעבודה ו/או בלימודים ותמיכה בהשתלבות
ובהתמדה במסגרת שבחרו. אנו מלווים משתקמים מקהילת המשתקמים של מכון סאמיט וכן
ממקומות נוספים בירושלים.
שלבי השיקום בתעסוקה ממוקדים בשלושה אתגרים מרכזיים:
 תפקוד בעבודה – התמדה, עמידה בזמנים, איכות העבודה, עבודה ברצף, יצירתיות,
אחריות, יוזמה ועוד.
 יחסים בינאישיים בעבודה- בנייה וחיזוק של היכולת ליחסים בינאישיים מתאימים ליחסי
עבודה.
 דימוי עצמי כאדם עובד – בניית דימוי עצמי חיובי ומציאותי כאדם עובד בשוק החופשי
וגיבוש תחושת מסוגלות לעבודה וזהות עיסוקית.

שלבי התהליך השיקומי
מפעל מוגן מעברי – מיועד למקבלי שירות המתקשים לעבוד בשוק העבודה ונעזרים
במסגרת מוגנת לתקופת זמן מוגבלת לצורך פיתוח מיומנויות תעסוקתיות ותחושת מסוגלות
לעבודה.
קבוצת הכנה לתעסוקה נתמכת – סדנה לקראת מעבר לעבודה והשמה.
תעסוקה מעברית- ליווי של קבוצת משתקמים בעבודה ביחסי עובד מעביד על פי חוק
ובנוכחות מדריך שיקום. כיום פועלת במלונות 'וולדורף אסטוריה' ומלון 'ענבל' בירושלים
בתפקידים שונים במלון. וגם בעין יעל התחום הדרכה לקבוצות.
תעסוקה נתמכת – ליווי בהשמה ובהשתלבות בעבודה ו/או בלימודים:
בעבודה – ליווי ותמיכה למשתקמים בעבודה. כל משתקם מלווה ברכזת תעסוקה הנמצאת
לצידו בתהליך חיפוש העבודה, ובכלל זה, בהכנה לראיון עבודה, בהשתלבות בפועל ובעת
הצורך בקשר רצוף  וקבוע עם  מקום העבודה.
בלימודים – לאחר החלטה מושכלת ומשותפת על יציאה ללימודים, נעשית פנייה לוועדת סל-
שיקום או למוסד לביטוח לאומי לקבלת סיוע ומימון לצורכי לימודים.
תחומי הלימוד האפשריים כוללים: השלמת השכלה יסודית/תיכונית, השלמת בגרויות,
קורסים מקצועיים בשוק הפתוח או במסגרת מוגנת והשכלה גבוהה.
כל המועמדים יכולים להשתלב בשלב המתאים עבורם ברצף התעסוקתי. בנוסף לכך, כל
משתקם מקיים פגישות אישיות עם גורמי הליווי ויש לו אפשרות להשתתף בקבוצות העוסקות
בתחומי העבודה והלימודים.

עקרונות התהליך השיקומי בתעסוקה
במסגרת תהליך ההכשרה לעבודה, אנו שמים דגש על התקדמות הדרגתית ומתאימה לכל
משתקם בתחום התעסוקתי. אנחנו, במכון סאמיט, מאמינים כי יש צורך בהתקדמות מדורגת
ובטוחה, על פי היכולות והמוטיבציה של המשתקם, מתוך שאיפה להתפתח לתעסוקה
מתקדמת, ככל שניתן, איש איש לפי יכולותיו.


במטרה להצליח בעבודה בשוק החופשי, יש צורך מבחינת המשתקמים לקיים את
התנאים הבאים:

  • מוטיבציה להיות אדם עובד ולא מובטל.
  • נכונות לקבלת הרעיון של תהליך שיקומי בעבודה.
  • מחויבות להתמדה בעבודה.
  • מחויבות לביצוע המשימה באיכות טובה ככל שניתן.
  • מחויבות להתנהגות הולמת המתאימה למקום עבודה.
  • הבנה, הפנמה וקבלה של תנאים בסיסיים כגון: שכר, חופשה ועבודה קבועה.לצד כל אלו, שרירה וקיימת, כמובן, הזכות ליחס הוגן ומכובד במקום העבודה.


 
אופני הפנייה וקבלה לתעסוקה נתמכת
הפנייה לליווי תעסוקתי יכולה להיעשות על ידי גורמים שונים כגון: התחנה לבריאות הנפש,
מטפלים פרטיים, באופן עצמאי ועוד. כל זאת, רק לאחר קבלת האישור מהגורם המממן
המתאים, לרבות ועדת סל שיקום, משרד הביטחון או ביטוח לאומי. לכל מועמד ייערך ראיון,
שבו יוסברו לו אפשרויות התוכניות השונות, ותיעשה עימו הערכה משותפת, לאיזה שלב
בתוכנית המדורגת הוא מתאים. לאחר קבלת כל האישורים הנדרשים, התהליך הינו קצר
והקבלה היא, לרוב, מיידית.


לקבלת פרטים נוספים ולהפניה ניתן לפנות למנהלת מרכז השיקום או לרכזת
המשתקמים האקסטרניים טל': 052-5499952, 026480022
כתובת המפעל המוגן המעברי רחוב האומן 16 ירושלים
כתובת התעסוקה הנתמכת האומן 24 ירושלים
כתובת למשלוח דוחות: מכון סאמיט ת.ד 10234 ירושלים 91101
טלפון:  02-5471512 פקס: 02-5471517

שאלות ותשובות

שאלות שחשוב לשאול.

שאלות נוספות?

אנא מלאו את הפרטים ואנו נחזור אליכם בהקדם

ההחלטה על הוצאת ילד מחזקת הוריו מתקבלת לאחר מאמצים שנעשים לסייע להורים ולהשאיר את הילד בחיק משפחתו. לפני שיוחלט להעביר את הילד למשפחה זרה, תינתן עדיפות לבדיקת השמה של הילד במשפחה מקרב בני משפחתו: סבים, דודים, או אחים/יות בגירים אם יש.

משפחות אומנת הקרובים עוברות תהליך מיון והכשרה ככל משפחות האומנה שלנו, מדובר באנשים מחויבים ומסורים לילד ממשפחתם, שמשנים את חייהם ללא היכר בכדי לספק לילד בית קבוע ובטוח.

האומנה בקרב המשפחה מסייעת לילד לחוש שייכות, וכן לרוב מאפשרת לו להישאר בסביבה המוכרת לו.

אצלנו במכון סאמיט ליווי המשפחות הללו מיוחד ומורכב ועושים כל הזמן מאמצים להתאים את הטיפול ליחודיות של הקרובים, בין היתר: קורסי במה מותאמים, קבוצות, וכו'…

ב 2006, בהובלתה של השרה קארין אלהרר (אז חברת כנסת מסיעת יש עתיד), נכנס לתוקף חוק האומנה, ובעקבותיו הרבה משפחות כאלה הוכרו כמשפחות אומנה לכל דבר ועניין והחלו לקבל שירותים ועזרה ככל משפחות האומנה.

מכון סאמיט מסייע למשפחות אומנת קרובים באמצעות הנחייה מקצועית לכל אורך הדרך וכן באמצעות ליווי הילדים וסיוע לכל צרכיהם הבסיסיים.
שמה כן היא, אומנת חירום הינה מסגרת שנועדה עבור תינוקות וילדים שהוצאו מבתיהם בצו חירום ונמצאים בסיכון מיידי. המשפחות מקבלות את הילדים לתקופה של עד 3 חודשים, ובמהלך תקופה זו מעניקות להם את כל הנדרש לאחר הוצאתם מהבית – הן מבחינת הצרכים הגופניים והחינוכיים והן מבחינת מתן הגנה ומחסה בסביבה משפחתית חמה ותומכת. בנוסף, משפחות אומנת חירום אחראיות על קיום מפגשים של הילדים עם הוריהם הביולוגיים במרכזי הקשר.
בזמן השהיה של הילדים באומנת חירום הוועדות לתכנון טיפול של שירותי הרווחה מקבלות החלטות בהמשך לעתידם (האם יועברו למשפחת אומנה קבועה, למסגרת חוץ-ביתית אחרת או ישובו לבתיהם).
מכון סאמיט מסייע למשפחות אומנת חירום באמצעות הנחייה מקצועית לכל אורך הדרך וכן באמצעות ליווי הילדים וסיוע לכל צרכיהם הבסיסיים.
מסגרת האומנה הטיפולית נועדה לטפל בילדים ומתבגרים  המגיעים מרקע קשה מאוד, שחוו בחייהם טראומות אשר בעיקר קשורות לאי המסוגלות של הוריהם הביולוגיים לטפל בהם ולספק להם את הצרכים הבסיסיים להתפתחות תקינה הן ברמה הרגשית והן ברמה הפיזית. 
האתגר באומנה הטיפולית הוא התמודדות עם ילדים בקצה הרצף אשר מבטאים התנהגויות קיצוניות ומגוונות. ילדים אלו, לרוב, נדרשים למעקב פסיכיאטרי רציף ואף לטיפול רגשי ותרופתי.   
לאומנה הטיפולית נדרשות משפחות אשר יוכלו להכיל את הילדים האלו, הן מבחינת חוסן נפשי והן מבחינת חוסן משפחתי.
משפחות האומנה הטיפולית מקבלות ליווי אינטנסיבי לאורך כל התהליך, הכולל ליווי נפשי לילד ולמשפחה ותמיכה כלכלית על מנת לא להכביד על משפחת האומנה ולכסות את הוצאות הילדים
כאשר לוקחים ילד/ה/ים באומנה זהו מעשה משנה חיים שמצריך מוכנות גבוהה מצד המשפחה האומנת, ומה קורה במקרה של אומנה לילדים עם צרכים מיוחדים?

אומנת צמי"ד מכילה בתוכה 3 סוגים של מגבלות:

1.     מש"ה – מגבלות שכליות-התפתחותיות

2.     אוטיזם

3.     מגבלות פיזיות

משפחה שמחליטה להפוך למשפחת אומנה לילדים בעלי צרכים מיוחדים מקבלת ליווי מרגע ההחלטה ולאורך כל הדרך, כאשר הליווי הוא פסיכולוגי, כלכלי וגם תמיכה מוגברת בעניינים רפואיים. 

אנחנו מורידים את הכובע בפני המשפחות שלנו שבחרו באומנת צמי"ד!
באופן טבעי ההורים הביולוגים זכאיים להיות מעורבים בחיים של ילדיהם.
סמכויות רבות של ההורים נשארות בידיים שלהם והם נשארים ברוב המקרים האפוטרופסים של הילדים. 
האומנה מהווה בעצם סוג של הורות משותפת לילד, יחד עם הוריו הביולוגיים ועם שירותי הרווחה.
נוכחות ההורים היא חשובה להתפתחות הילדים באומנה ואנחנו תמיד מעודדים גם את הקשר בין ההורים האומנים לביולוגיים ככל שניתן.
הפגישות עם הילדים מתרחשות בתדירות קבועה של אחת לשבוע/ שבועיים/ חודש, בהתאם לצרכי הילד וההורה, ומתקיימים במרכז קשר עם פיקוח, או במקום מוסכם מראש כמו בית ההורים, גינה ציבורית וכו' במצבים שלא נדרש בהם פיקוח.
ישנם מקרים בהם הקשר הוא טלפוני בלבד, וכל מקרה נבחן לגופו.
הכלה של ההורים הביולוגיים ע״י הורי האומנה – משמעותה הכלתו של ילד האומנה, והיא חשובה ביותר עבור בריאותו הנפשית של הילד.
כל השיקולים שנעשים ע״י הרווחה, ההורים האומנים וההורים הביולוגיים צריכים להתחשב קודם כל בטובת הילד/ה ובקשר התקין שלו עם הוריו..

אומנה לילדים בסיכון

טיפול ושיקום לנפגעי נפש

מרכז הורים למתבגרים

דילוג לתוכן